Em outro conteúdo (disponível no feed) distinguimos a advocacia consultiva e contenciosa.
Passada esta informação, vamos ao que interessa.
Quais habilidades não posso negligenciar para ter êxito na atuação no direito minerário consultivo?
A área consultiva consiste em utilizar fundamentos jurídicos ou técnicos para orientar o cliente sobre a legislação minerária (geral e setorial) com o objetivo de prevenir infrações administrativas, crimes e reparação de danos em relação ao superficiário, sociedade e à União.
O direito minerário consultivo exige habilidades específicas do advogado(a). Havendo a necessidade de identificação e desenvolvimento de hard skills e soft skills que o auxiliem nesta atuação.
Como hard skills podem ser indicadas realização de: graduação, cursos técnicos ou especializados, MBA, mestrado, doutorado, etc. Todos relacionados à mineração, principalmente com foco no direito, e se possível em outras áreas de conhecimento, como engenharia de minas ou geologia.
A nível de soft skills podem ser indicadas: capacidade analítica, proatividade, criação, visualização de cenários, liderança, comunicação, persuasão, resiliência, capacidade de trabalhar sob pressão, trabalho em equipe, organização, dedicação, gestão, etc.
Dicas importantes:
a) Estude com profundidade a cadeia produtiva da substância mineral que será objeto da consultoria e sobre particularidades do negócio.
b) Utilize o site da Agência Nacional de Mineração – ANM, para acesso à informações, legislação e documentos importantes.
Identificar as habilidades necessárias e desenvolvê-las será importante para evolução profissional no contexto do direito minerário consultivo junto às organizações.
Converse com advogado(a) especialista em direito minerário, para que seja possível entender na prática como a identificação de hard skills e soft skills auxiliam na evolução profissional.
